Fight For 15

Source : @collinrees Source : @collinrees

Depuis quelques mois aux États-Unis, un mouvement nommé Fight For 15 est apparu et a lancé une campagne de mobilisation un peu partout dans le pays. Les travailleurs et les travailleuses qui y participent sont des employé(e)s de restauration rapide, tel McDonald, Burger King, etc.

Ils et elles revendiquent trois choses: le travail pour 15 dollars de l’heure, la dignité et le respect, et enfin, que les employeurs négocient des contrats de travail avec les syndicats qu’ils viennent de former.

La raison de ces demandes provient du fait que «plusieurs employé(e)s de ces restaurants, par exemple, ne gagnent pas beaucoup plus que le salaire fédéral minimum de 7,25 $ US l’heure, soit environ 15 000 $ US par année pour des semaines de 40 heures» (Pisani, 2014).

Dans un pays où les écarts entre les plus riches et les plus pauvres est devenu le sujet de l’heure et où Obama est pressé d’adopter un nouveau salaire minimum, le fait que plusieurs de ces employé(e)s aient des familles à nourrir n’aide en rien à leur situation économique. Ils ont promis des actions de désobéissance civile pour faire valoir leurs droits.

Ce mouvement, appuyé par le SEIU (l’Union Internationale des Employés des Services) «n’a pas vocation à défendre les employés du secteur des fast-food. Pourtant, ils ont dépensé des millions de dollars pour soutenir la campagne. Soutenant à l’accoutumée les travailleurs de la santé et les milliers de concierges du pays, le syndicat encourage ses syndiqués à protester aux cotés des manifestants liés à l’industrie du fast-food. La SEIU espère ainsi mettre d’avantage de pression sur les villes et états pour augmenter les salaires minimums à travers tout le pays. Une situation de win-win pour les deux partis» (RTBF.BE, 2014)

 

 


Sources:

«Etats-Unis: les employés des fast-food partent en grève», paru le 2 septembre 2014

Pisani Joseph, «Manifestation des employés de resto rapide aux USA», The Associated Press, paru le 4 septembre 2014.

Le site http://fightfor15.wordpress.com/ explique quant à lui plus en détail les revendications des employés.

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Journaliste indépendante